活動部-紹瑋

【中集】

自稱有工作狂的紹瑋，

如何做到自認為的100分呢？

業務壓力大，又是如何紓解壓力？

他說他是用兩個字來面對工作，

就讓我們繼續看下去......

Q7：成為活動部同事需具備什麼技能或特質？

A： 首先一定要不怕生，而且願意分享喜歡聊天。部門內每位同事工作經驗都很豐富，各自從不同角度來服務客戶，成就活動。最主要的是能讓客戶結合華山風格，最終呈現好的一面給遊客。

Q8：平常會去其他藝文場域嗎？會不會有職業病？

A：會，每次去看其他地方的展覽都會分心，想了解他們運用的方式、材質、動線規劃等，我還會去敲人家的牆壁，摳！摳！摳！就是會很想知道整場結構是什麼哈哈哈。而且我覺得自己是個工作狂，常常注重小細節，所以每次看完展都會很累。

Q9：印象中最深刻的展是？為什麼？

A：我覺得是普立茲新聞攝影獎80週年展，展中透過每一幅作品串連出每個時間、地點發生的事，讓你去反思這段期間你的幸福在哪裡，感受自己就在幸福中。

Q10：客戶百百種難免有過O.S，你都怎麼排解壓力？

A：客戶辦理活動難免會有不愉快或不安的心情，我覺得很重要的是換位思考，因為我以前也當過企劃，能體會他們當下想表達的，同理心的去理解與處理情緒，額外休閒時間我也會參與戶外活動，最喜歡去海邊潛水紓壓

Q11：與同事間的相處模式為何？

A：活動部同事們都很有想法，而且玩起來很瘋狂，有別以往在辦公室的氛圍，我們是用「開心」來面對工作，日子才會容易點哈哈哈。

Q12：有遇到什麼有趣/神奇的事嗎？

A：有遇過客戶打來問場館空間，但不知道自己要什麼，直接問我說我可以給他什麼，我問他活動規劃是什麼？客戶回說嗯…我沒有規劃，可以直接給我空間嗎？我又問，那需要的坪數大小呢？客戶說我不知道活動要做多大。

後來我就用引導的方式，請客戶先整理初步的企劃想法，後續幫他依活動屬性挑選適合的場域（Q：所以最後有成交嗎？A：當然有啊！哈哈哈）。

----下集快問快答，看紹瑋如何接招客戶問題----

（未完待續）